CCOO edita una guía para no perderse a la hora de implementar medidas
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CCOO edita una guía para no perderse a la hora de implementar medidas planificadas en las empresas
Mujeres e Igualdad
Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo
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Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo
CCOO quiere acabar con la discriminación salarial de las mujeres en el sector de Hostelería en Tenerife
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El sindicato lleva años denunciando estos pactos salariales ante la Inspección de Trabajo y entiende que es el momento de utilizar la negociación colectiva como herramienta para acabar con ellos. En primer lugar, derogando el sistema de reparto que tiene origen en la ordenanza franquista y en segundo lugar, promoviendo sistemas de remuneración de productividad
El Tribunal Superior de Justicia de Canarias declara nulo por discriminación de género el pacto salarial de Tensur S.A. Hotel Best Tenerife
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La sentencia estima que el colectivo laboral de departamentos de pisos, compuesto por un 92% de mujeres, del Hotel Best Tenerife está siendo discriminado salarialmente a través del cobro de un «plus de productividad» de 139,00 Euros mensuales; frente al colectivo laboral de camareros de sala, 85% compuesto por hombres, que cobran por ese mismo